Associated Press informó el 26 de octubre de que Microsoft ofrece un programa de salida voluntaria a unos 60.000 empleados elegibles en Estados Unidos, Canadá, Reino Unido e India. La propuesta se dirige a personal de nivel 70 o inferior y representa cerca del 27% de la plantilla mundial. La decisión de acogerse corresponde al trabajador y las condiciones pueden variar por país y equipo; no significa que Microsoft haya anunciado el despido forzoso de 60.000 personas.
España no aparece entre los países incluidos en la información publicada, así que no hay indicios de que el programa se aplique a la plantilla española. Para el sector tecnológico local es una señal de reorganización en grandes compañías, pero no permite concluir que haya recortes aquí. Quienes trabajen en los países afectados deben remitirse a la comunicación interna y a las condiciones laborales locales.